从刚刚结束的市委十一届六次全会获悉，无锡市对党政领导政绩考核作出新的调整，在全市范围内取消GDP等考核指标，今后全市各地各部门一律不得将地区生产总值、工业总产值、固定资产投资和进出口总额作为考核内容。与此同时，增加了大中型工业企业R D支出额、财政对科技教育人才工作投入水平等指标。这一全国率先之举，发出了无锡市科学发展、转型发展的强烈信号。

　　“无锡以最实际的举措打开思想解放的大门，也是解放思想最好的注解。”省委常委、市委书记杨卫泽在接受记者采访时说。事实上，去年年初，无锡市就经历了一次考核新政冲击波，单纯以经济数据“论英雄”的传统评定规则被打破，GDP、固定资产投资等考核指标首度从市(县)区党政领导班子和主要领导干部的政绩考核评价体系中取消。此次是在去年的基础上，对考核指标体系进行了重新调整，从上至下各个层面取消了GDP等指标的考核，并增加了多个反映人才、科技、民生、环境等方面的指标。杨卫泽表示，该舍弃的要毫不犹豫，下一步无锡市还将取消人均GDP这个一直以来人们最为关注的数字和指标。

　　在考核指标的“减法”和“加法”背后，鲜明的导向性可见一斑：无锡正从总量关注向质量关注、表象关注向质态关注、过程关注向结构关注、当前关注向长远关注转变。

　　浏览新的考核指标，满眼尽是“绿色”。据了解，除了取消GDP、工业生产总值、固定资产投资、进出口总额等总量指标外，还取消了高新技术产品出口额占出口总额比重考核指标。有关人士表示，无锡市正从劳动、资本密集型向知识、技术密集型产业转变，因而单纯的出口量已不能代表一个地区的发展质量，这些指标首次将在考核体系中消失。而大中型工业企业R D支出额、财政对科技教育人才工作投入水平这两个考核指标的增加，表明无锡市在新一轮发展中更突出创新导向。对人才引进指标内涵作出重新界定，则表明无锡市更加注重发展内涵，强调高层次人才的引进，从而实现从“制造”向“创造”的跨越。此外，考核还增加了环境、民生等方面的权重，这将有利于无锡市环境竞争力、社会影响力的提升。(江山)